南京五和試驗(yàn)設(shè)備有限公司

關(guān)于五和公司發(fā)展前景建議

時(shí)間:2012-9-18 閱讀:2077
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近日,五和公司領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)目前市場(chǎng)形勢(shì)展開會(huì)議,會(huì)議如下:

對(duì)于公司未來的發(fā)展,我們應(yīng)著重從兩處著手

首先是加強(qiáng)員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)的提高

其次,要完善公司的管理制度化建設(shè),加大管理創(chuàng)新能力度

借鑒省內(nèi)外同類企業(yè)*管理經(jīng)驗(yàn),加快形成以戰(zhàn)略管理為先導(dǎo),以風(fēng)險(xiǎn)管理和業(yè)績(jī)考核為重點(diǎn),以信息化建設(shè)為支撐的現(xiàn)代化管理體系。

深化公司人事、勞動(dòng)和分配制度改革,大力推進(jìn)公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗,實(shí)現(xiàn)選人用人制度化,規(guī)范化。

完善公司內(nèi)部審計(jì)制度,提高經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

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