踐行敬天愛人 打造長(zhǎng)青基業(yè)

      公司董事會(huì)經(jīng)討論決定，2015年開始將稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)做為貫穿公司運(yùn)營(yíng)各方面各環(huán)節(jié)的指導(dǎo)理論。同時(shí)，13-14號(hào)兩天公司組織雄鷹計(jì)劃學(xué)員及高管集中學(xué)習(xí)了稻盛和夫的《經(jīng)營(yíng)十二條》及《阿米巴經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》，自此，固特的“2015年稻盛和夫經(jīng)營(yíng)哲學(xué)學(xué)習(xí)年”正式火熱啟動(dòng)。

      稻盛和夫，無(wú)疑是一個(gè)德高望重的劃時(shí)代人物。享有日本經(jīng)營(yíng)之圣的美譽(yù)，是日本繼松下幸之助之后zui受人尊敬的經(jīng)濟(jì)大師。且不談白手起家親手締造兩家世界五(京瓷與KDDI)，也不論其學(xué)生孫正義打造的軟銀集團(tuán)，光是2010年在78歲高齡出手執(zhí)掌日航——破產(chǎn)重建的曾經(jīng)的世界五之舉，就足可讓世人敬佩其膽識(shí)與勇氣。

       一個(gè)人，一輩子，結(jié)緣四家世界500強(qiáng)，可謂*。

       為何學(xué)習(xí)稻盛？

       固特超聲董事長(zhǎng)吳銀隆，做為一個(gè)年輕而睿智的企業(yè)家，三年前就已經(jīng)開始學(xué)習(xí)稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。他說：稻盛和夫身為“經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”創(chuàng)始人，在中國(guó)企業(yè)界可謂聲譽(yù)隆盛。多年以來(lái)，他致力于宣講“敬天愛人”思想，向世人揭示50余年京瓷、KDDI兩家世界500強(qiáng)企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的秘密就在于他的“經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”。凡是受過稻盛和夫指導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)者，無(wú)一不為稻盛超凡的人格和睿智的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)深深折服。

        在新時(shí)代的企業(yè)家中，“經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”已經(jīng)成為流行詞匯。越來(lái)越多的經(jīng)營(yíng)者意識(shí)到，經(jīng)營(yíng)不光憑借科學(xué)的管理與得力的經(jīng)營(yíng)手腕，更要具備正確的思想。海爾集團(tuán)董事局主席兼執(zhí)行官?gòu)埲鹈艟捅硎荆?/span>“稻盛的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)里有兩條對(duì)我們非常重要。一個(gè)是敬天愛人。另外一個(gè)就是稻盛創(chuàng)造的阿米巴經(jīng)營(yíng)組織。早遇稻盛，海爾發(fā)展會(huì)更快。”

        稻盛和夫的“經(jīng)營(yíng)哲學(xué)”，其實(shí)不僅適用于企業(yè)，也適合個(gè)人發(fā)展。在本次雄鷹課程中，吳銀隆董事長(zhǎng)詳細(xì)解說了稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)核心“敬天愛人”。他說，“敬天”是一種對(duì)事業(yè)追求責(zé)任的體現(xiàn)，天就是自然，就是事業(yè)，包括我們的國(guó)家、企業(yè)。敬天就是要與自然、與環(huán)境相和諧，與國(guó)家、企業(yè)相統(tǒng)一；“愛人”就是愛周圍的人，包括員工、家人、合作者及競(jìng)爭(zhēng)伙伴。“愛人”，就是要尊重人、理解人、愛護(hù)人、幫助人。不論是企業(yè)的發(fā)展，還是個(gè)人的成長(zhǎng)，“敬天愛人”才是正確的生存與發(fā)展之道。

         吳銀隆董事長(zhǎng)向全體固特人發(fā)出呼吁，學(xué)習(xí)稻盛和夫，踐行敬天愛人理念，開啟固特超聲企業(yè)文化建設(shè)新篇章，打造精彩人生和長(zhǎng)青基業(yè)！