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原裝德國Kaefer 測厚儀器FMD 12 TB
德國KAEFER量表、KAEFER特裝量表、KAEFER量具、KAEFER數(shù)顯表、KAEFER杠桿表、KAEFER、KAEFER測量頭、KAEFER延長桿、KAEFER機械比較儀、KAEFER測厚儀
品牌介紹：
K?fer Messuhrenfabrik GmbH & Co. KG自 1932 年起就是量表業(yè)的專家，80多年來KAEFER一直致力于生產(chǎn)高品質(zhì)機械量表。細致的設(shè)計，精確的顯示及牢固的機身保證了KAEFER凱發(fā)精密量表的可靠性及長久的使用壽命。體系DIN EN ISO 9001 保證了生產(chǎn)進程的質(zhì)量。如今KAEFER凱發(fā)生產(chǎn)1000多種型號，出口到世界各國。歐洲大多數(shù)的汽車生產(chǎn)商及其供應(yīng)商都信任并選擇KAEFER凱發(fā)精密儀表。
主要型號：
FKMD 12 T、FKMD 5 R、FMD 100 TB、FMD 12 TA、FMD 12 TB、FMD 25 TA、FMD 25 TB、FMD 50 TB、KMD 12 T、KMD 12 T、KMD 5 R、MD 100 TB、MD 12 TOP、MD 25 TB、MD 50 TB、SI-45/0.8、SI-45/0.8 R、SI-50、SI-9/0.1、SI-90、SI-90 R、SI-90 W、SI-918、FM 1101 W、KM 5 a、KM 5 a R、SI-915、M 10/5 R、M 2 R、M 2 RW、M 2 S、M 2 S wa、M 2 SK、M 2 SN、K 47、K 48、K 49 AD、K 50 AD、K 51 AD、K 58、K 59、TM 2/30、TM 5 R、TM/2、TMD 12、TMD 25、TU 10、TU 30、F 50、F 50 R、F 50 R、J 100、J 100 R、J 100/30、J 12、J 200、J 200/30、J 300、J 300/30、J 400、J 400/30、FD 50、FD 50 R、FD 50/25、JD 100、JD 100 R、JD 100/25、JD 200、JD 200/25
卡爾凱弗是一個聰明的人。1918年，他用泥炭隔熱冷藏室的墻壁。他的想法運作良好，從而奠定了KAEFER公司的基礎(chǔ)，該公司已發(fā)展成為工業(yè)，海洋和近海以及建筑工廠誠信服務(wù)和解決方案的市場。他們擁有超過28,000名員工和龐大的影響力，是一個真正的參與者 - 在世界各地為您服務(wù)。
除絕緣外，他們還提供接入解決方案，表面保護，被動防火和耐火材料以及室內(nèi)out裝。在他們所做的每件事中，客戶都占據(jù)了中心位置，他們?yōu)槟軌蚩朔魬?zhàn)，提供服務(wù)和解決方案的高效創(chuàng)新方法感到自豪。
原裝德國Kaefer 測厚儀器FMD 12 TB
他們也為以KAEFER方式做事而感到自豪。這正是他們與眾不同的原因，他們強大的安全記錄，的技術(shù)專長和強大的道德價值觀可以在他們所做的每件事情中為他們提供指導。此外，他們受到創(chuàng)新和不同行為的驅(qū)動。他們開發(fā)新的定制解決方案，使他們的客戶受益，并成為他們行業(yè)數(shù)字化的。他們還憑借豐富的內(nèi)部專業(yè)知識和*集成的服務(wù)，確保質(zhì)量，安全，成本效益和持續(xù)改進。
他們是一家性公司，在2,000個地點擁有28,000多名員工。自1918年成立小眾保溫公司以來，他們一直享有良好的客戶聲譽，并穩(wěn)步發(fā)展。
在可持續(xù)發(fā)展方面，大多數(shù)公司關(guān)注三個要素：經(jīng)濟，社會和環(huán)境方面。他們與大多數(shù)其他公司不同。這就是為什么他們要關(guān)注的第四個方面：文化。
為什么，你可能會問?因為除了堅定地致力于他們的人民和他們的環(huán)境的健康，安全和福祉之外，他們相信他們所涉及的人的文化生活也很重要。有超過27,000人為KAEFER工作。它們中的每一個都與另一個不同。他們*的思考，行動和工作方式對他們公司來說是一種資產(chǎn)。這就是形成KAEFER文化的原因。
他們擁抱與他們合作的人的多樣性，這是KAEFER思維方式和行為方式的真實反映。
在接下來的幾頁中，您將找到KAEFER思維方式如何應(yīng)用于實踐中的四個可持續(xù)性維度的示例。他們的目標是如何實現(xiàn)和本地的差異化。因為對他們而言，可持續(xù)性是多方面的，因為它是多方面的。
質(zhì)量深入KAEFER - 它滲透到他們的文化中，使他們能夠提供始終如一的客戶滿意度。但是，不要只聽他們的話。他們的項目經(jīng)理根據(jù)PMI(項目管理機構(gòu))標準進行培訓。這表明他們不只是促進質(zhì)量交付，他們每天都在執(zhí)行。
